Quiero empezar diciendo que de los 8 socios y los 3 profesionales de golf que componen el comité de dicho deporte, dos de ellos trabajadores de nuestro club, algunos están trabajando mucho y es importante reconocérselo, aunque soy de los socios que piensa que son criticas y no alabanzas las que debemos hacerles, pues esas obligaciones han sido aceptadas voluntariamente, las criticas con algún criterio serán sin duda las que les ayudaran para hacer mejor su trabajo.
EN GLM SIGUEN EXISTIENDO DOS VARAS DE MEDIR DEPENDE DE PARA QUIEN....
Hace aproximadamente cuatro semanas, un socio denuncio la rectificación del resultado de una tarjeta de golf en un premio en la web de GLM, a continuación se han producido por GLM una batería de desaciertos, han intentado ocultar dichos desaciertos y parece que siguen por el mismo camino.
Desaciertos de GLM
1- En la web de GLM aparece una nota diciendo que la tarjeta no tenia tachaduras y que no había habido irregularidades.
2- Al poco tiempo (dos días) desaparecen de la web de GLM la nota del socio que denuncio lo ocurrido y para mayor sorpresa la nota de respuesta de la dirección, porque ? que quiere ocultar la dirección ?
3- La dirección dice a los infractores que no digan nada, inaudito..... amenaza?
4- En un siguiente campeonato no se deja jugar a los infractores sin tener una sanción en firme.
5- El comité de golf sanciona a los infractores a tres meses sin poder jugar campeonatos.
6- Los fallos de la dirección denunciados por activo y pasivo por mi no se tienen en cuenta.
7- Comunico al comité en repetidas ocasiones antes del fallo que como pueden sancionar a unos y no a otro/s, muy sencillo HAY DOS VARAS DE MEDIR.
8- Tal vez el mas importante, la dirección comunica en una nota a todos los socios que estos asuntos no son de interés social, todo parece que se creen los amos del cortijo.
Últimamente he tenido conversaciones con varios consejeros de las cuales he recibido información importantísima para todos nosotros que sin duda irán haciendo publica en los próximos días, entienden que están trabajando mucho y reconocen que es poca la información que dan a los socios o no han dado con la formula de hacerlo, yo creo que es verdad pero lo que no pueden consentir que una dirección manipule, oculte o falte a la verdad, el que les comprometa en una actuación dura para unos y blanda para otros no es la forma de realizarlo, espero desde aquí que rectifiquen en cuanto a la sanción o que sancionen con el mismo tiempo como mínimo sin empleo y sueldo, a una dirección que se lo merece bastante mas que dos adolescentes.
Simón Alonso
EN GLM SIGUEN EXISTIENDO DOS VARAS DE MEDIR DEPENDE DE PARA QUIEN....
Hace aproximadamente cuatro semanas, un socio denuncio la rectificación del resultado de una tarjeta de golf en un premio en la web de GLM, a continuación se han producido por GLM una batería de desaciertos, han intentado ocultar dichos desaciertos y parece que siguen por el mismo camino.
Desaciertos de GLM
1- En la web de GLM aparece una nota diciendo que la tarjeta no tenia tachaduras y que no había habido irregularidades.
2- Al poco tiempo (dos días) desaparecen de la web de GLM la nota del socio que denuncio lo ocurrido y para mayor sorpresa la nota de respuesta de la dirección, porque ? que quiere ocultar la dirección ?
3- La dirección dice a los infractores que no digan nada, inaudito..... amenaza?
4- En un siguiente campeonato no se deja jugar a los infractores sin tener una sanción en firme.
5- El comité de golf sanciona a los infractores a tres meses sin poder jugar campeonatos.
6- Los fallos de la dirección denunciados por activo y pasivo por mi no se tienen en cuenta.
7- Comunico al comité en repetidas ocasiones antes del fallo que como pueden sancionar a unos y no a otro/s, muy sencillo HAY DOS VARAS DE MEDIR.
8- Tal vez el mas importante, la dirección comunica en una nota a todos los socios que estos asuntos no son de interés social, todo parece que se creen los amos del cortijo.
Últimamente he tenido conversaciones con varios consejeros de las cuales he recibido información importantísima para todos nosotros que sin duda irán haciendo publica en los próximos días, entienden que están trabajando mucho y reconocen que es poca la información que dan a los socios o no han dado con la formula de hacerlo, yo creo que es verdad pero lo que no pueden consentir que una dirección manipule, oculte o falte a la verdad, el que les comprometa en una actuación dura para unos y blanda para otros no es la forma de realizarlo, espero desde aquí que rectifiquen en cuanto a la sanción o que sancionen con el mismo tiempo como mínimo sin empleo y sueldo, a una dirección que se lo merece bastante mas que dos adolescentes.
Simón Alonso
